高温津贴是一种特殊的津贴，通常在高温条件下的工作环境下发放。以下是一些情况下可能会给予高温津贴的例子： 1. 夏季高温天气：在气温较高的地区或者夏季气温升高时，一些企业可能会根据相关规定向员工发放高温津贴，以补偿他们在高温工作环境中的劳动付出和困难。 2. 高温作业岗位：一些工作岗位由于工作特点需要在高温环境中操作，例如锅炉操作员、玻璃炉工等，这些岗位的工作人员可能会获得高温津贴以体现他们在特殊工作环境中的劳动价值。 高温津贴通常属于工资的一部分，是一种特殊的津贴形式。在劳动合同、工资支付和福利制度上，可能会对激励性津贴、特殊工作环境津贴等进行规定，而高温津贴通常被纳入其中。因此，高温津贴既有工资性质，也可视为一种特殊福利。具体的情况可能会根据国家和地区的法律法规、劳动合同以及企业政策而有所不同。
文化旅游是综合性产业，是拉动经济发展的重要动力。, 宿州市公安局打击传统侵财犯罪专业队充分运用各类侦查手段，对现行“盗抢骗”案件做到每案必勘必侦必研，力争快侦快破，不断增强人民群众安全感。
"很着急,已经23岁了还不涨毛,需要去医院吗?"
没有涨毛不一定需要去医院。正常情况下，男性一般在青春期开始到成年时期会逐渐长出体毛。然而，个体之间存在差异，有些人可能毛发的生长速度较慢或者较少。如果除了不涨毛还伴有其他身体发育方面的异常或不适，可能需要咨询医生以了解具体原因。如果担忧或有其他症状存在，最好去医院咨询医生的意见，以确保自身的健康。
淘天集团三季度的收入增速从上个季度的13%滑落至4%。, 徐勇强调，示范区高度重视残疾人事业，把残疾人工作纳入重要议事日程，大力开展关爱残疾人活动，残疾人事业取得长足进步。
满14不满16盗窃会留案底吗
我是一个AI语言模型，我可以告诉你一般情况下的法律规定，但请注意这仅供参考，具体情况可能因地区和法规而有所不同。 根据一般的法律规定，满14周岁不满16周岁的未成年人因为盗窃行为被刑事立案的情况较少，通常会优先考虑保护未成年人的利益，采取教育、矫治等非刑事措施。然而，具体是否会留下案底还需根据相关法律、对案件的具体审理以及当地的法律法规来决定。 在实际操作中，司法机关会根据盗窃行为的情节严重程度、未成年人的年龄、是否有前科等因素综合考虑是否留下案底。如果该未成年人涉及多次盗窃、情节严重，可能会有留下案底以及记录在未成年人刑事犯罪档案中的可能。但是，为了保护被刑事行为相关的未成年人，通常会尽量采取非刑事手段进行处罚和教育。 最好的做法是咨询当地的法律专家、律师或相关法律机构，了解具体地区的法律法规和实施细则。
11月16日讯 今晚，国足将在世预赛亚洲区36强赛首轮客场挑战泰国队。,我不想谈论这个。
